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什么是职业精神
[日期:2020-03-20] [网址:] [热度:]

职业精神要向许三多学习


1“不抛弃,不放弃”


这是职业精神的典型解读:坚持。最后攀上顶峰的人,无一例外都是这种“不抛弃,不放弃”的人,投机取巧者会半途落马。


2“好好活,就是做有意义的事;做有意义的事情就是好好活”


这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。潜台词就是,别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”;做对事业有帮助的事情,就是好好工作。



3“人不能太舒服,太舒服就会有问题。”


如同秦始皇所言:“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱,太饱就会缺乏斗志。在这一点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。



4“日子就是问题叠着问题。”


作为员工,你的使命是帮助企业解决问题,而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听,或者一知半解地向领导提出几个问题,绝对不是职业的表现。出题谁不会呢?问题是,你是否知道该如何解决它们。记住,解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝,而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人,一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的,都是能解决问题的职业人士。


5“信念这玩意不是说出来的,是做出来的。”


其实,每天的工作做久了,谁都会觉得枯燥。可是古人说了:远路无轻担。成功就是不断重复的做简单的事情,这说起来简单,做起来不易。


6“别混日子,小心日子把你给混了”


混日子其实比过日子有趣,你会感觉自己赚了,至少每天都很高兴。但是长久看来,混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人,我没见过一个现在在单位里挑大梁的。你可以选择现在混,但时间对你的酬劳是一事无成。


7“你玩命了,你的班长也得玩命。”


每个公司,每个级别的领导,包括高级管理层,都存在着混日子的人。千万不要因为你的上司不玩命,你就不玩命。你是为自己而活而工作,不是为上司。如果你真正有能力,没有人能挡住你成功的步子。上司也有压力,你玩命,你的上司自然也得玩命。

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